Em um ambiente historicamente ocupado por homens, as mulheres vêm mostrando, na prática, que competência, dedicação e excelência não têm gênero. No mês em que se celebra o Dia Internacional da Mulher, a trajetória de profissionais que atuam em funções operacionais e estratégicas na unidade da Suzano, em Belém, revela histórias de persistência, superação e inspiração para novas gerações.

Mulheres que transformam a operação

Luciane Barros, 41 anos, é operadora de empilhadeira e trabalha com máquinas que podem pesar até quatro toneladas. No entanto, quando entrou na empresa, há cinco anos, como auxiliar de logística, ela sequer possuía Carteira Nacional de Habilitação. Incentivada pela empresa, decidiu se habilitar e concluir os estudos por meio da Educação de Jovens e Adultos (EJA), o que mudou completamente sua trajetória profissional.

Hoje, Luciane atua em uma função que exige habilidade técnica, raciocínio rápido e controle emocional, desafios que ela desempenha com excelência, reforçando que a presença feminina contribui para processos logísticos mais eficientes e qualificados.

“Eu me sinto confiante no que faço. Graças a Deus nunca ocorreu nenhum acidente, porque realizo a operação com muito cuidado. Para mim é prazeroso, porque estou fazendo algo que antes era realizado por homens e agora tem uma mulher. Isso é muito satisfatório. Eu, que sempre fui muito medrosa, hoje me sinto confiante, poderosa, realizada e agradecida”, conta.

Segundo ela, o ambiente de trabalho também contribui para essa segurança. Luciane destaca que atua em uma equipe masculina unida e respeitosa, onde muitas vezes os colegas pedem até mesmo orientações em operações mais delicadas.

“Tenho a oportunidade de incentivar outras mulheres que me veem trabalhando e também querem estar nessa função. Eu dou força e mostro que elas podem fazer o que quiserem”, afirma. Curiosamente, apesar de possuir habilitação nas categorias A e B, Luciane diz que não dirige no dia a dia. “Volante, para mim, só o da empilhadeira”, brinca.

Liderança feminina na segurança

A segurança de Luciane e de todos os colaboradores das unidades da Suzano em Belém e Maracanaú, no Ceará, está sob a responsabilidade de outra mulher. À frente da coordenação de segurança, Francirleia Batista Campos, também de 41 anos, tem a missão de garantir que cada profissional retorne para casa com saúde e integridade ao final de cada jornada de trabalho.

Conhecida pelos colegas como Fran, ela lidera uma equipe formada por 10 técnicos de segurança, quatro bombeiros civis e uma analista, única mulher além dela no setor. Em uma área que exige decisões rápidas, conhecimento técnico e liderança constante, Francirleia demonstra diariamente que preparo e responsabilidade são essenciais para manter um ambiente industrial seguro e eficiente.

Ela destaca que o respeito dentro da empresa é um dos fatores que fortalecem o trabalho das mulheres em diferentes áreas.

“Foi difícil chegar até aqui. Já passei por outras empresas onde era necessário provar minha capacidade todos os dias. Hoje sou grata por onde estou e pelas conquistas que tive, por conseguir chegar a essa posição com esse nível de respeito. Não é fácil, mas já foi mais difícil”, afirma.

Inspiração para novas gerações

Mais do que ocupar espaços, essas mulheres constroem caminhos. Elas representam uma mudança cultural importante dentro da indústria, mostrando que oportunidades devem ser guiadas por capacidade e dedicação, e não por estereótipos.

Ao celebrarem o Dia Internacional da Mulher em um ambiente industrial, suas histórias reforçam uma mensagem poderosa: lugar de mulher é onde ela quiser, inclusive em áreas técnicas, operacionais e em posições de liderança.

O exemplo de Luciane e Francirleia ultrapassa os muros da fábrica e inspira outras mulheres a acreditarem no próprio potencial e a conquistarem espaços em qualquer área de atuação. Afinal, quando talento e determinação se encontram, o resultado é transformação, para as empresas, para a sociedade e para o futuro do trabalho.

“Essas profissionais demonstram, todos os dias, alto nível técnico, responsabilidade e compromisso com a excelência, contribuindo diretamente para os nossos resultados e para o fortalecimento da nossa cultura. Mais do que celebrar o Dia da Mulher, queremos inspirar e criar oportunidades para que cada vez mais mulheres se desenvolvam e cresçam na indústria”, destaca Gisele Oliveira, coordenadora de Gente e Gestão da Suzano.