Correios lançam planos de saúde para empregados e familiares em meio à reestruturação da estatal
Novos produtos da Postal Saúde começam pelo Distrito Federal e devem ser ampliados para outras regiões até o primeiro semestre de 2026
Crédito: Reprodução Os Correios anunciaram o lançamento de dois novos planos de saúde destinados a empregados ativos, aposentados e ex-empregados da estatal. Pela primeira vez, os produtos também poderão ser contratados por familiares dos trabalhadores. A iniciativa ocorre em meio ao processo de reestruturação da empresa, que enfrenta desafios financeiros e busca alternativas para ampliar receitas e reorganizar custos operacionais.
Os planos foram apresentados na última terça-feira (25) pela Postal Saúde, operadora vinculada aos Correios. Nesta fase inicial, os produtos Piloto Master/DF e Piloto Ambulatorial/DF estão disponíveis apenas no Distrito Federal. A expectativa é que a oferta seja expandida gradualmente para outras regiões do país até o fim do primeiro semestre de 2026.
A nova modalidade permite a inclusão de parentes consanguíneos até o quarto grau e parentes por afinidade até o segundo grau. Segundo a operadora, as mensalidades partem de R$ 118, em modelo pré-pago, com valores definidos conforme o tipo de plano e a faixa etária do beneficiário. Além da mensalidade, haverá coparticipação de 15% sobre os serviços utilizados.
O formato segue regulamentação da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). De acordo com a Postal Saúde, a proposta é garantir maior previsibilidade de custos e incentivar o uso racional da rede credenciada, composta por hospitais, clínicas e laboratórios.
O plano Piloto Master/DF oferece cobertura ambulatorial e hospitalar, incluindo consultas, exames, cirurgias e internações em enfermaria, com exceção de obstetrícia. Já o Piloto Ambulatorial/DF é voltado exclusivamente para atendimentos ambulatoriais e ações preventivas, contemplando procedimentos previstos no rol da ANS, mas sem cobertura para internações hospitalares ou procedimentos com duração superior a 12 horas.
Nesse modelo, o prazo de carência é de 24 horas para atendimentos de urgência e emergência e de 30 dias para consultas eletivas. Ambos os planos garantem acesso às Clínicas de Atenção Primária à Saúde sem cobrança de coparticipação.
Em nota, o diretor-presidente da Postal Saúde, Eli Pinto de Melo Jr., afirmou que a ampliação da cobertura tem como objetivo assegurar assistência médica com custos mais previsíveis aos trabalhadores e seus familiares.
O lançamento integra o plano de reestruturação dos Correios, que prevê medidas de modernização administrativa, revisão de despesas e diversificação de serviços, na tentativa de recuperar o equilíbrio financeiro da estatal. Informações sobre adesão e documentação necessária estão disponíveis no site oficial da Postal Saúde e na central de atendimento da operadora.









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